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询问质询聚焦廉和责

2021-01-02 01:13

问廉问责求准。一是广泛收集意见,凝聚监督合力。通过向向参会人员收集询问问题及意见建议,向信访举报、监督检查、案件查处等部门了解述廉述责对象存在问题,纪委委员提出询问问题69个、意见建议90条。二是“两问两清单”询问,落实抓早抓小。“两问”,即纪委委员从会前收集的问题中现场向述廉述责对象询问一个“廉”和一个“责”方面的问题。“两清单”,即对纪委委员会前提出的询问集中的问题,形成《述廉述责询问问题及意见建议清单》,在会上进行书面反馈;来不及口头询问的,填写《述廉述责会议现场询问问题清单》,会后统一进行书面反馈。询问质询聚焦“廉”和“责”,突出廉洁自律,内容涵盖个人房产、亲属子女从业、个人费用报销和廉洁用权、物资采购、公款接待等多个方面。口头询问直指敏感问题、薄弱环节,力求问准,突出“辣”味;书面询问围绕苗头性、倾向性问题,力求问全、问深。向市纪委述廉述责试点工作中,现场口头询问问题46个,述廉述责对象均一一做出说明,说明情况向纪委委员进行了反馈。三是“背靠背”真问,增强监督实效。询问问题事前不与述廉述责对象沟通,询问或反馈时不透露纪委委员的信息,用“真问”倒逼“真述”、“真落实”,达到了红脸、出汗、排毒的目的。

市委把开展述廉述责工作作为探索加强对领导干部特别是主要领导干部监督,推动党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落实,推进全面从严治党的重要举措,多次召开专题会议进行研究部署。市委、市政府主要领导听汇报、提要求、作指示。市纪委将述廉述责工作列为年度重点工作,强化统筹协调,狠抓督促考核,狠抓工作落实。市纪委主要领导参与研究制定工作方案,亲自审核修改有关工作资料。市纪委先后2次召开市直单位述廉述责工作动员培训会,下发3次通知,对述廉述责工作进行部署和指导,促进了工作的深入开展。

述廉述责求实。一是反复改。述廉述责对象结合实际,对照要求,逐项逐条查找存在的问题,主动自查自纠,反复修改述廉述责报告,认真签字背书,使思想不断升华、灵魂得到净化。二是严格审。市纪委对述廉述责报告逐份逐条严格把关,审查报告坚持“五个不通过”:即内容不全不通过、主题不明不通过、问题不突出不通过、事项不实不通过、整改措施不具体不通过,确保报告不评功摆好、不千人一面、不缺项漏项。对述廉述责对象所在部门及下属单位、系统发生违纪违法问题的进行提醒,督促其认领责任,深入查摆问题。每份报告平均审核3至4轮,审核意见一人一单进行反馈。三是严肃述。会议述廉述责时,突出问题导向,仅就被上级查处通报问题本人应承担的责任、本人廉洁从政情况和存在的问题向市纪委全委会作口头报告,其他内容进行书面报告,提高了效率,增强了监督针对性。述廉述责对象单独向市纪委全委会报告,既保证会议的严肃性,又有利于打消顾虑,提高述廉述责真实性。

通过开展述廉述责,大家普遍反映:述廉述责工作把上级对下级的监督、纪委全会对领导干部个人的监督、专门机关的监督、群众的监督融为一体、互补共享,集中了集体智慧,提高了监督权威,增强了监督效力,强化了领导干部的责任意识、规矩意识、纪律意识,是解决监督难题的破冰之举,是落实两个责任的有效平台。下一步,青岛市将按照上级部署要求,坚持问题导向,坚持改革创新,使述廉述责内容更加完善,程序操作更加规范,问题整改和结果运用更加有效,推动述廉述责工作规范化、制度化、长效化。

反馈整改求严。对民主评议结果和述廉述责情况进行认真分析,按照高标准、严要求的原则提出意见建议,向述廉述责对象一人一单反馈。述廉述责对象根据反馈意见制定整改方案并签字背书,纪检监察机关跟踪督导落实,增强监督震慑力和严肃性。

中国经济网青岛8月5日讯(记者刘成) 近期,青岛市深入组织开展了市直部门党委(党组)书记向市纪委全会述廉述责工作,选取23名权力较为集中、社会关注度较高、与民生密切相关的市直部门(单位)党委(党组)书记向市纪委全会作了述廉述责报告,并现场接受了市纪委委员的质询询问和民主评议,收到了良好成效。

评廉评责求公。述廉述责后,参会人员根据会议及平时掌握的情况,对述廉述责对象进行现场评议。评议内容既包括述廉述责对象遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况,又包括述廉述责报告内容是否完整、真实和对接受询问是否满意等情况,涵盖述廉述责所有内容和环节。民主评议满分100分,五项评议内容按“好”、“较好”、“差”三个等次分别赋分,评议成绩量化直观。